採用情報
あなたの才能が輝く場所へ――未来を一緒に創りませんか?
私たちは、常に挑戦し成長し続けることを大切にしている会社です。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を整えています。
あなたのこれまでの経験やスキルはもちろん、「新しいことに挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」という意欲を、私たちは何よりも大切にしています。
ぜひ、私たちと一緒に未来を創っていきませんか?
皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにしております!
事業を知る
当社の事業内容や特徴について詳しくご紹介します。どのような価値を提供し、どんな想いで取り組んでいるのか、ぜひご覧ください。
社員インタビュー
当社で活躍する社員の声をご紹介します。仕事のやりがいや職場の雰囲気、入社の決め手など、リアルな声をぜひご覧ください。
業務内容・インターンシップ
各職種の役割や魅力、求める人物像についてご紹介します。ぜひご覧ください。
福利厚生
| 健康保険 | 健康保険は、従業員の私傷病の治療に要する費用を保障する公的医療保険制度です。健康保険料は会社が1/2を負担します。 |
|---|---|
| 厚生年金保険 | 厚生年金保険は、従業員の老後や障害を負った場合、扶養者を亡くした場合の生活を保障するための公的年金制度です。 厚生年金保険料は会社が1/2を負担します。 |
| 民間保険 | 社員が安心して働ける環境を整えるために、民間保険への加入制度を導入しています。 万が一のケガや病気、入院などに備えた保障を会社としてサポートし、業務中だけでなく、プライベートでも安心できる体制を整えています。 |
| 雇用保険 | 雇用保険は、従業員の失業や育児休業期間中の生活保障、教育や雇用の推進を目的とした公的保険制度です。 雇用保険料は会社が9.5/15.5(約60%)を負担します。 ※業種によって負担割合が異なることがあります。 |
| 昇給制度 | 従業員の給与(基本給)を引き上げるための仕組みとなります。 勤続年数や業績、能力など、企業が定める基準によって昇給の機会や昇給額が決定されます。 |
| キャリアウェブ制度 | 入社後のキャリアに関しては自ら率先してやりたいことを発言できます。個人の能力を最大限に活かし、次のステップのサポートを行います。 |
| 慶弔見舞金制 | 社員およびご家族のライフイベントに寄り添い、心のこもった支援を行うために、慶弔見舞金制度を設けています。 |
募集要項
| 業務内容 | 特殊効果の専門企業として、プランニング(企画立案)から演出ディレクション、現場でのオペレーションまで幅広く活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高専・短大卒以上 |
| 試用期間 | あり(入社後3カ月間) |
| 就業場所 | 各会場 |
| 就業時間 | 業務内容により変動あり |
| 休憩時間 | 業務内容により変動あり |
| 休日・休暇 | 各イベント開催状況により固定での休日・休暇とはなりません。 |
| 時間外労働 | 各イベント開催状況により変動あり。 |
| 賃金 | 月給:基本給+職務手当22万円 昇給:年1回 賞与:業務実績に応じて支給 諸手当:通勤手当、住宅手当、出張手当 |
| 福利厚生 | 上記表組参照 |
| 応募方法 | お問い合わせフォームにて必要情報をご入力ください。エントリー確認後、次の選考をご案内します |